Ликвидация ООО/ЗАО через присоединение
Рады вам сообщить, что при необходимости возможна реорганизация в вашей организации в форме присоединения в регион.
Компания Legal Services может предложить — реорганизацию присоединением (слияние или присоединение)
У нас одни из самых низких стоимостей в Москве при самых оперативных сроках исполнения на данные процедуры.
Внимание — акция : специальная цена в 2016 году 60 000 рублей (Для ООО, не имеющего долгов перед бюджетом) и уже через 3,5 месяца и у вас в руках свидетельство об исключении юридического лица из ЕГРЮЛ.
Из выше сказанного становится понятно, что реорганизация через присоединение с помощью Legal Services — это надежный способ навсегда избавится от накопившихся проблем.
Обязательное условие — отсутствие долгов перед бюджетом и претензий со стороны пенсионного фонда РФ. Для «проблемных» компаний цена определяется индивидуально.
Почему у нас такая интересная стоимость? Наша компания является непосредственным исполнителем данной процедуры, в отличие от многих фирм, активно вливающих деньги в рекламу, но не имеющих в своем штате профессионалов в данной области.
Мы не передаем свои услуги на аутсорсинг другим исполнителям, а проводим ее полностью сами.
По мнению большинства специалистов, слияние в регион является самым удобным способом быстро, без проверок и проблем закрыть свое предприятие.
В стоимость включены все расходы — нотариальные расходы, расходы на публикации в «Вестнике Государственной Регистрации» и другие. Никаких скрытых и дополнительных платежей.
Перечень необходимых документов для начала реорганизации в форме присоединения:
- Выписка из ЕГРЮЛ
- Свидетельство о присвоении ОГРН
- Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН)
- Ксерокопия паспорта директора/участников
- Устав
- Номера ПФР, ФСС
- Печать *
* В некоторых случаях достаточно просто светокопии выписки с актуальными данными и светокопий паспортов директора и участников, а также оттиск печати.
Альтернативная ликвидация ООО (ЗАО) через присоединение — подробнее:
Реорганизация является одним из наиболее популярных вариантов так называемой «альтернативной ликвидации» юридических лиц. Учитывая возможность прекратить деятельность компании и исключить ООО (ЗАО) из ЕГРЮЛ, все остальные альтернативные варианты, являющиеся не более чем полумерами, оказываются перед реорганизацией и вовсе «неконкурентоспособными».
Реорганизация и ее формы, используемые в целях «ликвидации» компаний
В отношении обществ с ограниченной ответственностью, ставящих задачу своей «ликвидации», как правило, используются две формы: слияние или присоединение. Намного реже, но все-таки применяется еще одна – выделение. Притом что выделение не позволяет сразу же прекратить деятельность реорганизованной компании, она способна существенно упростить ее дальнейшую ликвидацию.
Реорганизация в форме слияния- процесс, предусматривающий прекращение деятельности участвующих в реорганизации компаний с передачей всех прав и обязанностей вновь создаваемому юридическому лицу.
В свою очередь, реорганизация в форме присоединения– это прекращение деятельности только присоединяемой компании или нескольких присоединяемых компаний с передачей всех обязанностей и прав юридическому лицу, к которому осуществляется присоединение.
Выделение представляет собой реорганизацию, в результате которой создается новое юридическое лицо с частичной передачей ему прав и обязанностей реорганизуемой компании (сингулярным правопреемство) без прекращения деятельности последней.
Правопреемник, возникающий в результате реорганизации уже имеет совершенно другого директора, участников, никак не связанных с реорганизуемыми компаниями.
В дальнейшем он подлежит принудительной ликвидации, что позволяет сказать, что реорганизация в форме слияния или присоединения является полной ликвидацией компании.
Порядок реорганизации (присоединение)
- Подбор удовлетворяющего всем критериям и не вызывающего подозрений в своей незаконности (фиктивности, использовании подставных лиц и т.д.) ООО (или ЗАО), которое будет являться вторым участником реорганизации.
- Принятие на уровне всех участников реорганизации решения о присоединении (слиянии).
- Уведомление участниками реорганизации своих территориальных налоговых органов путем направления сообщений формы С-09-4.
- Одновременно с направлением сообщений по форме С-09-4 в налоговый орган, расположенный по месту регистрации общества, к которому осуществляется присоединение (в налоговый орган, расположенный по месту планируемой регистрации нового общества), представляется пакет документов, включая заявление о начале процедуры присоединения (слияния) и решения участников реорганизации.
- Уведомление каждым из участников реорганизации своих кредиторов.
- Публикация (дважды с месячным интервалом) в «Вестнике государственной регистрации» сведений о процедуре реорганизации.
- Получение справки ПФР о сдаче отчета по персонифицированному учету (только при слиянии).
- Проведение инвентаризации имущества, составление передаточного акта (в случае слияния – одностороннего передаточного акта).
- Принятие участниками реорганизации совместного решения об утверждении передаточного акта, договора присоединения (слияния), изменений в устав общества, к которому осуществляется присоединение, или устава нового общества (слияние) и руководящих органов последнего.
- Представление в налоговый орган финального пакета документов.
- Получение свидетельств о государственной регистрации прекращения деятельности присоединенного общества, внесения изменений в устав и ЕГРЮЛ (присоединение) или свидетельств о государственной регистрации нового юридического лица, прекращении деятельности участвовавших в реорганизации обществ (слияние).
Учитывая вышеизложенную специфику регистрации, которая проводится либо по месту нахождения компании, к которой осуществляется присоединение, либо по месту регистрации вновь создаваемой компании (в случае слияния), всегда есть возможность «перенести» регистрационные действия в другой, желательно более удаленный от места регистрации «ликвидируемой» компании, регион.
Это позволяет существенно минимизировать большую часть рисков, в первую очередь, риск налоговой проверки. Пока идет снятие с учета налогоплательщика, формирование и передача его дела в другой регион, может пройти достаточно много времени.
Кроме того, при реорганизации налоговые органы не очень-то и торопятся с проверками, ведь, по сути, предполагается, что к правопреемнику перейдут все обязательства.
Нередко случались ситуации, когда в период передачи дела налогоплательщика правопреемник уже официально ликвидировался, минуя налоговую проверку, или приступал к процедуре банкротства, становясь недосягаемым для проверок.
С этой позиции слияние выглядит более предпочтительной формой: даже если в реорганизации участвуют компании из одного региона, например, Москвы, новую компанию можно зарегистрировать, где угодно, главное — решить вопрос с юридическим адресом и оформлением прав на юридический адрес.
Что в итоге?
Если все тонкости грамотного проведения альтернативной ликвидации путем реорганизации освоили уже многие компании-ликвидаторы, то вот, что делать дальше с правопреемником, четко представляют не все.
Кроме того, даже инициаторы реорганизации зачастую изначально видят перед собой только основную цель – цель прекращения деятельности, а что будет дальше, порой даже не задумываются.
Между тем, с прекращением деятельности компании утрачиваются не только права и обязанности прежних собственников и руководства, но и контроль над дальнейшей судьбой этих обязанностей, которые сами по себе не исчезают.
Таким образом, пока правопреемник, пусть даже и формально, но все-таки считается действующим, жить спокойно не могут ни собственники, ни руководство прекратившего свое существование общества.
На практике, к приемникам наиболее часто предъявляются претензии кредиторов по обязательствам предшественника, налоговых органов, которые могут инициировать проверку или же, наравне, с правоохранительными органами, внимательно присмотреться к законности осуществленной реорганизации.
В данном плане все зависит от того, что собой представляет правопреемник, какой объем долгов и «юридических грехов» он имел и получил дополнительно от предшественника, и насколько быстро и успешно, во избежание появления подозрений и претензий, он сможет ликвидироваться.
Что касается нашей компании, то при использовании реорганизации с целью «ликвидации» компании, судьба правопреемника, как правило, однозначна – его ликвидируют в течение года.
В зависимости от ситуации, объема задолженностей, которые достались правопреемнику «по наследству», он может пройти процедуру добровольной официальной ликвидации, процедуру банкротства, включая банкротство ликвидируемого должника, либо же подвергнуться иным формам так называемой «альтернативной ликвидации» (продажа, смена региона, последующая реорганизация).
При всех имеющихся «подводных камнях», из всех вариантов «альтернативной ликвидации» только реорганизацию можно назвать достаточно эффективным способом прекращения деятельности обществ с ограниченной ответственностью, по крайней мере, практически во всех случаях удается добиться главного — исключения из ЕГРЮЛ.
Перспективы, при грамотной реализации процедуры, правильной оценке и минимизации рисков, а также тщательном подходе к выбору правопреемника, вполне хорошие, только не стоит забывать, что правопреемник сам по себе не исчезнет, его судьба в любом случае должна быть решена, причем достаточно аккуратно.
Перечень необходимых документов для начала реорганизации в форме слияния или присоединения в регион:
- Выписка
- Свидетельство о присвоении ОГРН
- Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН)
- Ксерокопия паспорта директора/участников
- Устав
- Номера ПФР, ФСС
- Печать
С 05 мая 2014 г. вступили в законную силу изменения, которые ввели нотариальную доверенность для лиц, обращающихся в регистрирующий орган от лица заявителя.Согласно п.»в» ч.1.ст.1 ФЗ от 05.05.2014 N 107-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» сообщаем, что по каждому вашему заказу, связанному с сопровождением нами регистрационных действий в органах ФНС, вам (вашему руководителю), необходимо будет оформить на нашего сотрудника нотариальную доверенность на ведение вашего дела, и представление ваших интересов в ФНС, ФСС, ПФР.
В результате нашей работы вы получите:
Свидетельство об исключении юридического лица из ЕГРЮЛ